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凤凰集团召开党委会研究人事制度改革

 9月2日上午,凤凰集团召开2020年第16次党委会,研究集团人事制度改革。党委书记、董事长周永超主持会议,集团领导班子全体成员参加,监事会主席列席会议。

 
会议研究讨论了凤凰集团人事制度改革方案。包括集团机构设置、定岗定编、人员配置、非领导职务聘任及管理、员工内退管理办法(试行)等事项。
 
周永超指出,这次人事制度改革,应遵循几个原则:一是服从服务发展大局;二是体现人岗适宜、人尽其才、精准高效;三是大稳定、小调整;四是成熟一个推出一个。
 
周永超强调,办好凤凰的事关键在人、在关键人。集团发展方向、目标、重点、举措基本确定以后,关键是狠抓落实。要一级做给一级看,一级带着一级干,不断提高执行力,确保实现确定的发展目标,交上一份满意的答卷。
 
会议还研究了其他工作。