凤凰集团召开党委会研究人事制度改革
9月2日上午，凤凰集团召开2020年第16次党委会，研究集团人事制度改革。党委书记、董事长周永超主持会议，集团领导班子全体成员参加，监事会主席列席会议。
会议研究讨论了凤凰集团人事制度改革方案。包括集团机构设置、定岗定编、人员配置、非领导职务聘任及管理、员工内退管理办法（试行）等事项。
周永超指出，这次人事制度改革，应遵循几个原则：一是服从服务发展大局；二是体现人岗适宜、人尽其才、精准高效；三是大稳定、小调整；四是成熟一个推出一个。
周永超强调，办好凤凰的事关键在人、在关键人。集团发展方向、目标、重点、举措基本确定以后，关键是狠抓落实。要一级做给一级看，一级带着一级干，不断提高执行力，确保实现确定的发展目标，交上一份满意的答卷。
会议还研究了其他工作。