9月16日上午，凤凰集团召开青年座谈会。集团党委书记、董事长周永超，党委委员、纪委书记、工会主席顾炜锋和集团相关部门负责人出席会议。

 

 

会上，各位青年代表结合自身工作经历，分享了自己加入凤凰以来的工作学习情况及心得体会，并就如何立足岗位与凤凰共成长等主题积极发言，表达了在工作岗位上坚定信心、踏实作为的决心。

 

 

周永超对青年代表们的发言给予充分肯定，并与大家一起回顾了自己37年的工作历程，分享了宝贵的工作经验。

 

周永超要求，集团青年必须要弘扬三种精神，常怀三颗心，做好三件事，做一个合格的凤凰人。“三种精神”即奉献精神、工匠精神、创新精神；“三颗心”即忠诚心，责任心，感恩心；“三件事”即工作、学习、运动。他号召青年同志一要吃苦在前，享乐在后，遇事不计较、不抱怨；二要工作有激情、有标准、有恒心；三要有创新思维，敢于突破思维定式，敢于质疑，敢于否定；四要立身工作之本，不断加强学习，培养学习能力；五要加强运动，用强健体魄、充沛的精力、阳光的心态投入到工作中。

 

周永超强调，集团党委以及相关部门，一定要为青年同志成长进步创造好的平台、好的机会、好的环境，从制度与政策上加强对年轻同志的培养、锻炼，解放思想，创新用人。

 

会上，周永超为青年同志留下了三个值得深度挖掘的关键问题，一是凤凰精神到底是一种什么样的精神；二是并购完成后应采取何种模式来加强管理；三是如何激发集团上上下下的工作积极性，同时他还鼓励青年同志结合自己的专业及知识对如下六个重点工作进行大胆深入思考和探索：包括集团近期并购重组项目、并购重组后企业管理机制和股权激励机制、资源整合、品牌推广、团队建设以及组建基金等。

 

此次座谈会历时近两个小时，在活跃的发言和交流中，不仅让集团公司领导了解了青年员工的所思、所想，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了青年员工的归属感和责任意识，对加强集团公司青年队伍建设起到了积极的作用。