“特殊”时期的“特殊”述职

在新型冠状病毒肺炎疫情防控的决战时刻，凤凰集团一场“双述”会议正在按计划“隔空”召开。这是集团新年度的第一场党建工作会议，也是疫情防控工作的一次再部署。

2月13日下午，凤凰集团党委通过视频会议方式召开2019年度党组织书记抓“三个责任制”工作述职和基层工会主席述职测评会议。集团党委班子成员、监事会主席、各基层党支部书记、基层工会主席、基层党员代表和职工代表共计21人在线参加会议。区国资委党群工作科科长杨益哲全程参会督导。
会上，集团党委书记、董事长周卫中率先向基层支部作了抓“三个责任制”工作述职。随后，集团下属四个支部的支部书记向集团党委和党员代表先后作了述职。述职中，大家坚持问题导向，深入查找工作中的不足，并明确了整改方向。党委书记、董事长周卫中对各基层支部书记的述职情况进行了逐项点评。随后，各基层工会主席就2019年的工作向集团工会和职工代表作了述职，并就新一年度的工会工作思路作了汇报。集团党委委员、工会主席虞岚作了点评，指出了共性问题和个性问题，对新年度的工会工作有针对性地提出了要求。在民主测评环节，凤凰集团党委也结合当前实际，将以往发放纸质测评表的方式创新调整为在线测评，仅用了两分钟时间就完成所有测评数据的填写和统计，不仅实现了测评环节无记名，更有效提高了测评数据统计的效率和准确率。
结合述职测评会，集团党委要求基层党组织、党员，工会和职工落实好疫情防控责任，关心好职工健康，谋划和调整工作重心。党委领导就进一步落实好上级工作要求、发挥好党支部和基层工会引领作用，党员和职工积极参与志愿服务活动等方面对各党支部、工会提出了具体要求。在疫情防控阻击战中用实际行动贡献凤凰力量，坚决打赢这场没有硝烟的战争。

此次视频会议的顺利举行虽然是特殊时期的特殊做法，但通过实践，这一方式不仅克服了参会者空间上的距离，有效减少了人员流动，更在提高会议效率上有显著的成效。因此，这是一次在特殊时期推进工作顺利进行的有效实践，将成为凤凰集团党委今后工作中推广应用的会议模式。